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Dormirse en el trabajo es desde ahora razón suficiente para despido

Si algún empleador es atrapado durmiendo y fotografiado no habrá margen de discusión, de acuerdo a reciente resolución judicial.

Dormirse en el trabajo es desde ahora razón suficiente para despido

Foto: Internet

Jueves, 16 de mayo 2019

La Corte Suprema declaró el martes pasado infundado la petición presentada por un trabajador para que sea repuesto en su antiguo centro laboral. Fue despedido, a pesar de tener 25 años laborando en ese lugar, luego de que lo descubrieran dormido en horas de trabajo.
 
El trabajador que fue despedido tenía como principal y única función supervisar el sistema de difusión y motores de molino de producción.

El supremo concluyó que quedarse dormido en horas de trabajo constituye el incumplimiento del trabajador en sus labores dadas por la empresa, es decir atenta directamente con normas de cada empresa; en sus "obligaciones de trabajo" cuya infracción representa una falta grave.

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